9
月3日
上午,为贯彻落实习近平总书记重要讲话、全省干部大会精神和《省残联干部作风大整顿活动实施方案》,深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,吉林省残疾人就业服务中心召开班子扩大会议,与中层干部一起研究和部署了干部作风大整顿活动办法措施。当天下午就业中心又及时召开全体职工大会,对集中开展干部作风大整顿活动进行安排部署。
中心班子会议传达了省残联干部作风大整顿领导小组会议精神并强调指出,中心全体党员干部务必要提高政治站位,以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,推进作风大整顿、大改进、大提升,确保在全面从严治党、严格内部管理上实现新的突破。中心中层以上领导干部务必要认真汲取问题疫苗等案件教训,充分认识开展大整顿活动的重大意义,紧紧聚焦作风建设方面存在的突出问题,立足从源头上把问题找准、根源挖透,从思想深处进行反思、深刻检查、举一反三、见人见事、正向激励、提振信心。中心全体党员干部务必要以开展干部作风大整顿活动为契机,对干部队伍作风进行一次大排查、大扫除、大检修,在加快完善各项监管长效机制的同时,全面加强党员干部队伍作风建设,把作风建设的成效体现到坚决贯彻党中央的大政方针和省委的决策部署上,狠抓落实,激励广大干部勤勉干事、担当干事、激情干事,调动积极性,提升精气神。中心全体务必要以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,按照省残联干部作风大整顿活动实施方案要求,切实做好活动的推进和落实。
全体干部职工大会强调,作风大整顿活动是落实中央决定精神、消除问题疫苗案件恶劣影响的重大举措,是一场必须打赢的硬仗。要认真查找作风问题,坚决抓好作风整顿。要主动认领中层以上领导干部队伍作风上存在的宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、庸懒散等方面共性问题,认真查找全体干部队伍存在的个性问题,重点查找不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担等方面突出问题,不断凝聚正能量,积极消除负能量,推动全中心各级党员干部作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变,激励中心全体干部职工展现新担当和新作为,以作风大整顿推动中心各项工作不断开创新局面。会议要求:要结合工作实际及时拿出“五个清单”,拿出切实管用的整改措施,建立整改台账,明确整改时间,实行销号管理。在整改时要见微知著,从平凡日常的工作上堵塞制度漏洞、工作漏洞,从小事小节改起,坚持边查边改、即知即改、立行立改。在严、实、深、细上下更大的功夫,深入研究、谋划、推动工作,围绕中央的大政方针和省委、省政府的工作部署,把情况掌握准、把问题研究透、把基础做扎实,进一步振奋担当精神、强化进取意识,促改革、促发展。