2025年下半年，中职学校启动2023级学生实习就业工作，构建精准赋能、全程护航、升学就业双轨贯通的一体化服务体系。截至目前，2023级学生顶岗实习覆盖率86%，同比提升22个百分点；整体就业意向落实率63%，同比提升8个百分点；本届学生升学报名人数创历史新高，学校实习就业与升学培养工作取得阶段性显著成效。

 推进校企合作，搭建高质量实习就业平台。学校深化与长春市海韵电气、吉林省杞参食品、长春捷翼汽车零部件等助残企业合作，共建实训基地、共研技能课程，推行订单式培养，实现教学与岗位需求精准衔接。常态化访企拓岗，开发适配残障学生的安全岗位，对接就业部门争取政策支持，助力学生毕业即上岗、上岗即胜任。

 完善实习管理，精准护航学生实习安全。学校开设简历优化、面试技巧、安全防护等岗前培训，实行一人一策个性化指导。建立校、企、生三方沟通机制，教师定期驻企回访，全程做好心理疏导、权益保障与无障碍优化，严格落实安全防护措施，筑牢实习安全底线。

 融通培养模式，畅通学生升学发展通道。学校创新升学就业双轨并行模式，与浙江特殊教育职业学院深化校校合作。教务教学研究科科学制定教学计划，积极搭建专业衔接、备考支持、生源输送的优质升学平台，以精细化教学管理全力护航学生备考，实现实习就业与升学备考同步推进、互促共进。

 下一步，我校将持续优化实习就业服务体系，细化升学保障工作，以更实举措、更暖服务，助力残障学生技能成才、稳定就业、圆梦升学。

来源：招生就业与学生管理科

编辑：李若洋妮

初审：匡振玮

复审：李继军

终审：于  宁